“吴经理，那个更便宜的青橙手机，什么时候才有货呀？”
“网上都卖两天了，你们咋一点动静都没有？”
“要不，你帮我在拼呗上面买一台？”
安风镇，云速快递服务站，吴磊刚开门，便被住在附近的大叔阿婶给围住了，一帮人七嘴八舌，或提要求，或在询问到货时间。
“各位大哥大姐，端午节以后再来，肯定有货。”吴磊拍着胸脯保证道。
一旁的胡鹏咧嘴一笑，大口吃着千张卷油条，偶尔吸一口豆浆，抓紧时间补充体力。
整个服务站就他们两个人，平时闲得发慌，忙起来又脚不沾地。
卸货、分拣、整理货物，既要处理揽件业务，还得应付客户咨询。
好在待遇不错，卖手机、做APP拉新还能赚点额外提成。
“胡鹏，过来！给李哥装个拼呗，再帮他买一台青橙D2SE。”吴磊在前面喊道。
“磊哥，马上来。”胡鹏放下早饭，用手在嘴上一抹，便笑嘻嘻地凑了过去。
至于吴磊嘴上的李哥，其实都五十出头了，比胡鹏他爸还大两岁。
但你要是喊别人‘叔’，对方指不定还会生气，叫大哥就顺嘴多了。
“李哥，网银开通了吗？”胡鹏问道。
“开了，昨天在路口的农牧银行办的，还送了我一个U盘，哎哟，我把东西忘家里了。”
李哥一拍脑袋，苦着脸说道。
“那玩意叫U盾，没带也没关系，银行卡号能记住吗？”胡鹏又问。
“我抄在纸条上了。”李哥笑着回道。
“纸呢？”胡鹏接过对方的手机，然后伸出去要。
李哥扭扭捏捏，有些不好意思。
“也忘家里了？”胡鹏哑然失笑，揉了揉额头。
像这样的无效沟通，他每天都要经历无数次。
李哥点点头，讪笑着说：“小胡，那你等我一会，我回家去拿。”
说完，大步向外跑去。
“李哥，你的手机！”胡鹏冲着对方的背影喊道，可李哥却像没听见一样。
云速服务站在安风开了都快一年了，周围的居民和他俩早就混熟了，手机放店里，还能丢了不成？
因此，李哥虽然听见胡鹏在喊自己，却假装没听见。
没一会儿，围在门口的客户便满脸失望地离开了。
既然青橙D2SE没货，他们也没必要再守在这里了。
吴磊见状，不由地松了一口气，扭头抓起一个温热的烧饼，狼吞虎咽地吃起来。
再过半个小时，云速、顺丰、汇通等快递公司的货车就要来了，届时少说也有两三百件货物要分拣，不吃饱饭，哪来的力气干活？
门外烈日炎炎，街边的梧桐上爬满了知了，正急促地鸣叫着。
这时，一个六十多岁的大爷，掀开透明门帘，满脸堆笑地走了进来。
“吴经理，早上好啊，在吃烧饼啊，我给你带了一瓶腌豆角，我自己做的，您尝尝。”
大爷从口袋里掏出一瓶红油豆角，热情地递给吴磊。
“周叔，这怎么好意思？”吴磊婉拒道。
“你天天让我来蹭空调，就当是给你的电费。”周大爷板着脸说道。
“行吧。”吴磊见对方坚持，便只好收下。
周大爷住在不远处，经常来云速快递站蹭空调，一来二去，两人就混熟了。
虽说在2013年，空调的普及率和使用率大大提升，但在徽安的小镇上，依旧还有很多人买不起、用不起空调。
一到夏天，周边的银行、运营商大厅就挤满了来蹭空调的老人。
大家都是乡里乡亲的，自然不好赶人。
云速服务站的空间大多被货架和仓库占着，好在门口还有点地方，能放几张小马扎。
周大爷掏出一部老旧的收音机，半眯着眼睛，享受着夏日的清凉，脸上露出快活的神色。
吴磊笑着摇了摇头，把豆角夹在烧饼中间，一口下去，爽脆鲜香，倒是多了点风味。
“磊哥，看这个架势，青橙D2SE比青橙D2还畅销，我真搞不明白，不过是便宜了200块，但性能也差了一大截啊。”
胡鹏一脸纳闷道。
“200块？唉，小胡啊，不是哥说你，你自己想想，在安风镇每个月能赚3000块的人有多少？”吴磊白了他一眼，没好气地说。
徽安和西江、中原、川蜀等地差不多，都是打工大省，超过六成的青壮年都在沪城、深城、金陵等地讨生活。
留在本地的人，要么富得流油，要么穷得叮当响。
光靠几亩薄田，能混一口饭吃就不错了，还想买手机？
买个粑粑！
吴磊是土生土长的安风人，远比胡鹏这个外地人更了解当地情况。
“嘿嘿，好像也是。”胡鹏挠了挠头。
他顿了顿又说：“还是咱们公司的待遇好，交社保、有底薪，一个月到手八九千，累是真累，但工资也高，我高中同学本科毕业，在金陵上班，每个月到手连五千块都没有。”
“那肯定的，老板对底下的员工那是真好。”吴磊应了一声道。
“你说廖总？”胡鹏追问道。
“想啥呢？真正给咱们涨薪的人是陈总，云速没卖给森联资本之前，我就是云速的快递员，别说底薪和奖金了，每单派件的提成都比其他快递公司少一毛。”吴磊撇嘴说道。
“我弟刚高考结束，估计也就300多分，读书是没希望了，听说深城在建新工厂，如果能把他弄进去，我爸我妈也就放心了。”
胡鹏又说道。
“别想了，深城工厂不到年底都不会投产，我昨天看了公司内网，华南地区招筷跑外卖员，你可以让他去试试。”
吴磊想了想说道。
“外卖员？风吹日晒，比咱们还辛苦。”胡鹏微微皱眉，一脸迟疑之色。
“想赚钱，还怕辛苦？要知道，这可是全职骑手，干满三个月还送500股期权，别人花钱都买不到的工作。”吴磊冷哼一声道。
筷跑骑手队伍不断壮大，对外招工数量却一直很少，主要是因为优先录用内部员工。